Agences et DMC : une chasse au trésor en équipes à Marrakech

Un séminaire à Marrakech se joue souvent sur un équilibre délicat : des journées de travail denses, des soirées soignées, et entre les deux un moment censé rapprocher les équipes sans que personne se sente en représentation. La chasse au trésor, le jeu de piste ou la course d'orientation répondent bien à cette attente, à condition d'être organisés avec rigueur.

Pour une agence événementielle ou un DMC, l'enjeu est double : proposer une activité qui valorise le programme du client, et la livrer sans improviser sur le terrain. C'est exactement le terrain de TeamLab by QuestRides, un moteur de jeu conçu à Marrakech pour piloter des expériences collectives. Voici comment l'intégrer à vos séminaires.

Pourquoi une chasse au trésor fonctionne en séminaire

Une chasse au trésor mélange des collègues qui ne travaillent pas ensemble au quotidien, leur donne un objectif commun et les fait avancer dans un décor inhabituel. La Médina de Marrakech, avec ses ruelles, ses souks et son atmosphère, offre un cadre qui dépayse immédiatement, sans que l'on ait besoin de prévoir de longs déplacements.

Pour les responsables RH et les office managers qui commandent l'activité, l'intérêt est concret : chacun participe, les rôles sont répartis, et la conversation du soir porte sur ce qui s'est passé pendant le jeu plutôt que sur les dossiers en cours.

Ce que TeamLab apporte aux agences et aux DMC

TeamLab transforme une chasse au trésor, un jeu de piste ou une course d'orientation en expérience collective pilotée. Le moteur reste le même, mais le parcours est conçu pour chaque format et avec le client. Vous ne revendez donc pas un scénario standard : vous construisez avec votre client un parcours adapté à ses objectifs.

Les agences et les DMC peuvent intégrer TeamLab à leurs séminaires. Si l'accès lui est accordé, le client peut même être autonome sur sa quête.

Avant le jour J : équipes et préparation

  • Création et composition des équipes, avec noms d'équipe.
  • Un capitaine et des rôles adaptés à l'effectif.
  • Inscription à distance, briefing et road book envoyés en amont.

Cette préparation allège votre logistique le jour même : les participants arrivent en connaissant leur équipe et les règles.

Pendant le jeu : un parcours entièrement mobile

Le jeu se joue sur smartphone, sans carte papier. Côté participant, il est disponible en français, en anglais, en arabe et en darija, ce qui compte pour des groupes internationaux ou mixtes. Les étapes sont validées automatiquement par photo, ce qui évite d'avoir des animateurs à chaque point du parcours.

La régie en temps réel : garder la main sans surveiller les personnes

C'est le point qui rassure le plus les organisateurs. Depuis la régie, vous voyez la progression de chaque équipe, depuis quand sa position n'a pas bougé, et quelles équipes sont en pause ou hors ligne.

Une précision importante pour vos clients, notamment côté RH : la position est unique par équipe, transmise par le téléphone référent de l'équipe. Il n'y a jamais de suivi individuel.

Six interventions possibles

Si le déroulé l'exige, la régie peut agir de six façons :

  • activer une étape de réserve ;
  • lancer une mission surprise chronométrée ;
  • geler une équipe ;
  • ralentir une équipe ;
  • mettre en pause ;
  • reprendre le jeu.

Avant chaque intervention, la régie annonce sa cible, son effet et sa durée. Aucune intervention ne s'applique pendant qu'une équipe se déplace. Le jeu reste lisible et équitable, ce qui évite les frustrations.

Pour pimenter la compétition, des talismans entre équipes (Givre, Sablier, Mirage, Égide) sont proposés en option.

Qui pilote ?

L'organisateur peut piloter lui-même, sans technicien. Le dispositif prévoit cinq rôles de staff, dont la sécurité et l'observateur : vous répartissez les tâches selon la taille et les contraintes de l'événement.

Confidentialité : un argument pour vos clients

Les participants s'inscrivent avec un prénom, sans e-mail ni numéro de téléphone. TeamLab ne produit aucune note individuelle, aucun profil psychologique et aucun classement des personnes. L'expérience reste collective : on célèbre des équipes, pas des performances individuelles.

C'est un message utile à donner en amont aux responsables RH, qui craignent parfois qu'une activité de cohésion se transforme en évaluation déguisée.

Intégrer la chasse au trésor dans un séminaire complet

Une agence ou un DMC pense en séquences : accueil, travail, transferts, repas, soirée. La chasse au trésor peut devenir le temps fort d'une journée, à condition de bien la placer.

La cérémonie finale, dans un lieu dédié

TeamLab prévoit des trophées, des distinctions décernées par le jury et une cérémonie finale. Cette cérémonie a lieu dans un lieu dédié, jamais sur le lieu d'arrivée de la chasse. Concrètement, cela vous permet de prévoir un vrai moment de remise, avec un cadre soigné, et de l'enchaîner avec un repas ou une soirée.

Le débrief

Le journal des événements et la chronologie servent de support au débrief. Vous pouvez revenir avec les équipes sur les temps forts du jeu, les choix qu'elles ont faits et la manière dont elles se sont organisées.

Cadrer le projet en ligne

Chaque séminaire est différent. Le cadrage en ligne couvre les points qui structurent votre proposition :

  1. les objectifs du séminaire ;
  2. les participants ;
  3. le format : chasse au trésor, jeu de piste ou course d'orientation ;
  4. les transferts ;
  5. les repas ;
  6. la cérémonie ;
  7. le séjour complet ;
  8. le budget.

Il débouche sur une proposition adaptée, sous forme de devis sur mesure. Pour une agence, c'est un bon moyen de partir d'éléments précis plutôt que d'un échange de messages dispersés.

Et en dehors de Marrakech ?

TeamLab a été conçu à Marrakech, où il est disponible aujourd'hui. Agadir est en préparation. Ailleurs, le déploiement passe par une adaptation, avec un partenaire local, un repérage et la validation du terrain. Si votre client envisage un autre lieu, mieux vaut l'indiquer dès le cadrage.

Conclusion

Proposer une chasse au trésor en équipes à vos clients séminaires, c'est offrir un temps collectif structuré, mobile et lisible, tout en gardant le contrôle de l'organisation. Avec la régie en temps réel, la progression de chaque équipe, le téléphone référent comme unique source de position et une cérémonie dans un lieu dédié, vous avez de quoi construire une activité cohérente avec le reste du programme. Pour découvrir le format côté grand public, vous pouvez aussi consulter notre chasse au trésor à Marrakech.

Vous préparez un séminaire à Marrakech ? Lancez le cadrage en ligne pour recevoir une proposition adaptée, ou découvrez d'abord la page TeamLab.